Recruiting

Lo Studio è sempre alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico, qualora Tu fossi interessata/o ad un percorso altamente formativo e professionalizzante, Ti preghiamo di voler inviare una mail al seguente indirizzo segreteria@titieassociati.com allegando una lettera di presentazione, nonché un dettagliato Curriculum Vitae. I dati forniti con il Curriculum Vitae e/o con la lettera di presentazione allegati alla e-mail saranno raccolti e trattati con le modalità indicate nella privacy policy, che l’utente del sito è tenuto a visionare prima dell’invio dei propri dati personali. Anticipiamo sin da ora che le candidate e/o i candidati che si vorranno candidare per il Dipartimento Corporate, M&A e Governance Societaria verranno coinvolte/i attivamente su importanti operazioni straordinarie (in tutte le sue fasi), sia domestiche che cross-border, occupandosi altresì di consulenza ordinaria day-to-day corporate-commerciale, anche in materia contrattuale e industriale. Ogni candidata/o all’interno del team di lavoro, si occuperà di: (i) pareristica in materia di diritto commerciale e societario, (ii) redazione e revisione di contratti commerciali, (iii) segreteria societaria e assistenza legale nelle operazioni di gestione straordinaria (fusioni, scissioni, conferimenti, etc), (iv) legal due diligence e (v) legal compliance (Tutela dei dati personali, D.lgs. 231/01, etc.). Le/i candidate/i che si vorranno invece candidare per il Dipartimento di Litigation verranno coinvolte/i attivamente su importanti contenziosi in materia di diritto civile, commerciale, societario ed industriale. Ogni candidata/o, all’interno del team di lavoro, si occuperà principalmente della redazione di atti e pareri, partecipazione e assistenza alle udienze, attività di recupero crediti e di procedure esecutive mobiliari e immobiliari. Ogni candidatura dovrà rispettare almeno i seguenti requisiti: (i) Laurea in discipline giuridiche; (ii) Voto di laurea superiore a 108/110; (iii) Esperienza almeno triennale nello specifico settore; (iv) Abilitazione alla professione di Avvocato; (v) Forte motivazione all’esercizio delle professione di Avvocato; (vi) Conoscenza dei sistemi di governance societaria e delle principali clausole contrattuali commerciali ovvero del processo civile e degli istituti di diritto civile e commerciale; (vii) Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (C1/C2) per il Dipartimento Corporate, M&A e Governance Societaria, (almeno B2) per il Dipartimento di Litigation; (viii) Ottima conoscenza del pacchetto Office; (ix) Ottime capacità relazionali e di team working; (x) Flessibilità e dinamicità. Si precisa che i Curricula privi dei requisiti richiesti e sopra indicati non verranno presi in considerazione.